Mission
スタートアップに、突破力を。
日本経済の未来を担うスタートアップ。
しかし、その成長を阻む最大の壁が
人材不足です。
技術があっても、リソースがない。
ビジョンがあっても、体制が追いつかない。
その“不均衡な現実”を、
私たちは変えていきます。
Neuealleはテクノロジーファーストの
思想を掲げ、柔軟なマッチング力と
多様な人材の活用により、
スタートアップの成長スピードに、
人材が追いつく社会をつくります。
技術と創造力で、
まだかたちにならない未来を、現実にする。
私たちは、スタートアップの価値を
最大化することを使命とし、
変化の先を走るパートナーであり続けます。
Vision
テクノロジーで、常識に革命を。
既存の枠組みや前提にとらわれず、
私たちは革新的なスタートアップとともに、
未知の可能性へ挑み続ける。
プロダクト開発、テクノロジー支援、
そして“高還元”という新しい働き方の実現。
合理的で、しなやかで、
強い選択肢をつくることで
エンジニアの価値を最大限に引き出し、
企業の可能性を、
次のフェーズへと押し上げる。
年齢も性別も関係なく、
誰もが挑戦し、報われる社会へ。
新しい出会いと、新しい挑戦を生み出し、
私たちはテクノロジーで
常識を塗り替えていく。
Company Data
数字で見るNeuealle
| 推定年収（中央値） | Webエンジニア： 680万円 インフラエンジニア：720万円 |
| 平均年齢 38.4歳 | 稼働率 100% |
| エンジニア比率 90％ | 男女比率 82：18 |
| 年齢層 35〜45歳中心 | 契約形態 正社員：90％ 役員：10％ |
すべてのエンジニアの転機を支援します。
Recruit
採用情報
【共通情報（全職種）】
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月：契約社員扱い／条件変更なし） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） 残業月平均10時間以内／フレックス・リモート応相談 |
| 勤務地 | 全国対応／フルリモート案件多数 オフィス出社は不要・帰社日もなし |
| 給与 | 月給60万円～＋賞与 【前職総収入を保証】 還元率83%をベースに案件単価から給与が決定 |
| 年収事例 | 720万円～1500万円（初年度） 年収1000万円以上の実績多数 |
| 福利厚生（一部抜粋） | 書籍購入手当／花粉症手当／副業OK／リファラル20万円 アニバーサリー休暇／推し休暇／時短勤務OK 確定拠出年金・Udemy導入予定 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日以上】完全週休2日（土日）＋祝日 アニバーサリー休暇／マタニティ通院休暇／失恋休暇など独自制度あり |
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採用情報
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